Ontvang tips en ervaringen voor geïnspireerd leven en werken

© 2019 by Alixe & Dolores Mae

Persoonlijke ontwikkelingsprogramma's

GEÏNSPIREERD LEVEN

— Word je soms overweldigd door je emoties in plaats van dat je bewust en verbonden blijft met wie je echt bent?
— Ervaar je meer stress dan vrijheid en vreugde in het leven?
— Merk je dat je 
controle wilt houden in plaats van dat je kan vertrouwen?

— Ervaar je soms weerstand in plaats van inspiratie om een vervolg stap te zetten?

— Ben je vaak opzoek naar meer in plaats van dat je tevreden bent met wat is?

Leiderschapsprogramma's

GEÏNSPIREERD WERKEN

— Maak je beslissingen vanuit je ratio of durf je ook vanuit je intuïtie te beslissen?
— Ga je gebukt onder de druk van je verantwoordelijkheden of ervaar je rust             
      ongeacht
 wat er op je afkomt?  

— Zie je op tegen de maandag of ga je met plezier naar je werk? 

— Werk je vanuit verwachtingen van jezelf of anderen in plaats vanuit je authentieke            zelf? 

— Zie je werken als een noodzaak om jezelf te onderhouden of zie je werken als 
     ontwikkeling van jezelf? 

— Stagneer je vaak of voel je flow en creativiteit tijdens je werk?

  •  

Herken je dit in jezelf, je team of je organisatie?

Lees dan verder! 

Heb je ooit over het leven geleerd? 

Heb je geleerd hoe te ademen, hoe je geweldige brein te trainen, hoe je op een natuurlijke manier contact kunt maken met je lichaam, hoe je gewoontes kan doorbreken, hoe om te gaan met emoties, hoe je contact kunt maken met iets dat groter is dan jezelf ...? Heb jij dat? Het niet kennen van deze essentiële dingen om een ​​gezond, zinvol en vervuld leven te leiden, veroorzaakt niet alleen ziekten en burnouts, maar het resulteert ook in het niet waarmaken van je volledige menselijke potentieel. 
 
Meer dan ooit is het van belang om in ons volle potentieel te leven. In deze tijd van snelle verandering, kortere levenscycli van bedrijven, AI, digitalisering en grote veranderingen in het personeel is er een drang naar meer authenticiteit. Millenials vragen om waardecreatie. Ze zijn op zoek naar een doel, zinvol werk en willen impact maken. Tegelijkertijd voelen ze dat er een enorme druk is om te presteren. Aan de andere kant heerst er wantrouwen in een bedrijf en worden keuzes eerder vanuit angst gemaakt dan vanuit mogelijkheden en vertrouwen.  

Voor succesvolle teams is het waardevol om individuen over het leven te leren. En dit is precies wat we nodig hebben om de uitdagingen van onze tijd op te lossen.

Wil je een voorloper zijn om uitdagingen van deze tijd aan te pakken? Om jezelf, je team en de organisatie naar een hoger niveau te brengen? Waar mensen kunnen ontpoppen, beter met elkaar samenwerken, een gezonde work/life balance hebben en flow, oneindig veel tijd en plezier ervaren. Zie jij het belang hier ook van in? 

 

Geinspireerd? 

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon